Stručno usavršavanje kadrova u jedinicama lokalne samouprave

Osim organizatora, u radu Konferencije učestvovali su predstavnici Agencije za državnu službu FBiH i Agencije za državnu upravu Republike Srpske, saveza općina i gradova FBiH i RS, UNDP BiH, Uprave za kadrove Crne Gore, Stalne konferencije opština i gradova Srbije i Ministarstva uprave Republike Hrvatske. U ime Općine Centar konferenciji su prisustvovali savjetnici općinskog načelnika Tarik Hadžiomerović i Muamer Hodžić.

Cilj konferencije je bio da se predstavi napredak u provođenju programa obuke za zaposlene i izabrane zvaničnike (vijećnike i načelnike) u općinskim i gradskim upravama u BiH u 2014. godini, te izvrši razmjena iskustava sa predstavnicima agencija i institucija koje se bave pružanjem obuke u susjednim državama, a u oblastima analize potreba za obukom, mjerenja učinka obuke i ocjenjivanja zaposlenih i stručnog usavršavanja.

Na konferenciji su usvojeni sljedeći zaključci: planirane aktivnosti za 2014. godinu su realizovane, osim u djelu koji se odnosi na procjenu učinka obuka; potrebno je uvezati sve funkcije upravljanja ljudskim resursima počev od postupka zapošljavanja do stručnog obrazovanja i napredovanja u karijeri; u cilju analize potreba za obukom i procjene učinka obuke na radnom mjestu neophodno je definisati procese saradnje između jedinica lokalne samouprave i jedinica za obuku FBiH i RS-a uspostavljenih u okviru Sistema obuke za jedinice lokalne samouprave; potrebno je osnažiti ulogu kontakt osoba za obuku kroz cjelokupan sistem stručnog usavršavanja.

Projekt ''Dobra obuka-bolja praksa'' bit će nastavljen i u 2015. godini s ciljem daljeg stručnog usavršavanja kadrova u jedinicama lokalne samouprave.